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岗位职责：
1、制定公司的业务发展战略、销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
岗位核心要求：
1、本科及以上学历，良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、10及年以上房地产中高端住宅市场营销管理工作经验，其中3年及以上总经理职位，同时具备商业地产经验优先；
3、具备优秀的市场开拓与销售技能；
4、优秀的领导能力，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩优秀。
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