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职位名称：集团培训发展经理
职位年薪：40-80万 工作地点：上海
招聘企业：某超大型多元化投资集团上海总部 所属行业：金融投资
汇报对象： 发布日期：2014年12月07日


工作职责：

1.制定培训发展的制度、流程、表单和培训预算。

2.制定培训年度规划、月度计划，并定期总结和分析，出具报告。
3.设计新员工培训课件，开展每周一次或每月一次的新员工培训；
4.开展每月一次的新员工思想动态调查或新员工座谈会；
5.组织集团级的中高层管理人员培训，人数不低于50人；
6.组织集团人才盘点，对于全集团的人才状况进行调查摸底；
7.设计能力素质模型，组织实施人才测评；
8.设计职务序列和职务通道，让员工有发展的空间，组织实施集团职业生涯规划方案；
9.组织实施中高层管理人员培养计划和继任人计划；
10.组织实施新员工培养计划和管培生培养计划；
11.对培训市场的信息进行收集、整理和报告；
12.完成上级交办的其他任务。
 
任职要求：
1、形象气质好，40岁以内，本科及以上学历，8年以上培训管理相关工作经验；
2、熟悉培训市场，与市场上知名的培训供应商保持良好的合作关系；
3、对培训和发展的日常事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉各种培训的工作流程和方法；
4、既能迅速完成各项工作任务，也能在日常琐事中沉下心制定计划、设计体系；
5、执行力强，服从上级指挥和计划安排，使命必达，不计较、不讨价还价；


6、自己能够讲2门以上的管理课程；

7、善于沟通和造势，能够快速吸引和获得各部门的认可和资源支持。

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