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岗位职责：

依据集团发展和企业管理的要求，发挥总裁办对集团本部及下属企业管理、服务和协调的职能。

任职资格：

1.基本条件（学历、职称、专业工作经历）：

 本科及以上学历；具备一定行政管理及运营管理专业知识。

 3年以上规范企业的企业办公室、运营管理工作经验。

2.基本能力（专业能力、文字能力、沟通能力）：

 具有优秀的外部公关能力、商务谈判能力、组织协调能力及工作执行力；

 责任心强，能够承担压力，愿意加班和出差。

3.一般技能（计算机操作、外语水平）：

 熟练使用Office等办公软件；

 英文良好。

4.管理能力：

 具有一定的团队管理能力，能够激励和带领团队实现部门目标。

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