网站首页 > 冠毅分享

• 》小米公司内部培训PPT曝光

  冠毅小语：分享只是让大家了解和感悟，不是对某类公司的推崇。 小米公司内部培训PPT曝光：公司没有KPI 2014-10-21 人力资源研究 从这份小米培训报告我们可以知道，小米营销为何做得这么好？小米为何有这么多铁杆粉丝？小米如何从无到有成为年销售额300亿的公司？

• 》各大IT公司待遇—公司更多，数据更加真实（最终版）

  应聘者必读，知己知彼，加油为具备竞争力而努力！转载自网络。 1：本人西电通院2013届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献给各位学弟学妹，公司比较全，你想去的公司不在这里面，基本上是无名小公司了；但无名小公司有时也很给力。以下绝对是各大公司2013届校招的

• 》创业者分享

  思考商业计划时，必须站在天使投资人的角度不断质问自己，才会深刻体会现在已经在想的其实就是未来公司发展的规划路线，而不是简单的为融资而临时起草的故事。

• 》提前做好2015年工作与生活平衡计划表吧：）

  冠毅咨询特意整理了2015的放假安排日历表，供参考！ 1、2015年元旦：1月1日放假，由于1月1日当天是周四，所以放假三天调休(1-3日)共3天，1月4日(周日)上班。 2、2015年春节：2015年春节是2月19日星期四。根据规定春节法定放假时间是初一到初三。调休7天。2月19日至2月25日放假，共放假7天。

• 》马云对阿里高管的要求

  冠毅人才寻访业务专注在总监及以上的中高端人才，深刻知晓这些人的高度和落地素质是所有企业的关注核心。阿里作为标杆案例，还是值得大家去感悟。 乔布斯说过：“如果一个人有60年的生命，前30年供你养成习惯，后30年习惯成就了你。”习惯能成就一个人，也能毁灭一个人。马云作为阿里的“精神领袖”，对高管的高标准、高要求，才成