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2025年中国大陆人才市场呈现谨慎乐观态势,60%的受访者对职业前景表示乐观,尤其在电子与材料(77%)及科技行业(66%)信心更足。然而市场分化显著,人工智能、电动汽车等新兴领域占据超过75%的新增招聘需求,传统行业则面临人才冗余与岗位缩减的双重压力。 人才流动性显著降低,凸显出市场避险情绪的升温。主动求职者比例从2024年的21%
2025年6月19日早上,QS发布了2026最新世界大学排名。根据QS官方网站显示,今年的排名是QS史上最大规模的一次调查和排名,共覆盖来自105个高等教育体系的1501所大学,排名基于五大考量维度: 科研与发现:衡量高校在科研质量、数量及其在学术界声誉方面的表现。得分高的高校往往有大量科研产出、论文被
在商业增长趋缓的背景之下,全球地缘政治紧张和国际贸易壁垒愈演愈烈。随着全球经济、政治和技术领域不断变化,《经济学人智库》(EIU)发布了2025年行业展望报告,为企业和政策制定者提供了前瞻性的洞察。 报告聚焦六大关
转发来自:壹人事平台 1、北京 7月31日,北京发布《关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》。 从2024年7月起,北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数调整为 上限35283元 下限6821元 信息来源: https://rsj.beijing.gov.cn/xxg