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  互联网圈有这么一句话：百度的技术，阿里的运营，腾讯的产品。” 那么代表互联网三座大山的BAT,内部人才体系有什么区别呢？ 下面进入正题，先谈谈腾讯的体系。 首先是腾讯。 1、职级： 腾讯职级体系分6级，最低1级，最高6级。 同时按照岗位又划分为四大通道，内部也叫“族”，比如： 产品/项目通道，简称

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  公司组织的运营越发精益，组织架构越来越扁平，你的职场晋升脚步可能会提早停滞。原因何在？简单地说就是没有晋升空间了。不管是供职于企业、非营利组织还是政府机构，事实都如此。倘若你的事业正方兴未艾却遭遇平台期，你该如何应对？首先要做一番盘点：周边同事是否让你受益良多？组织任务是否依然让你干劲十足？如果答案是否定的，那或许是

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  冠毅小语：每个时代的未来都有其环境影响的特性，管理需要考虑这些特性。 来源：零点研究咨询 物流指闻整理发布 拇指巴士 Z世代，美国及欧洲的流行用语，意指在1990年代中叶至2000年后出生的人。一般来说，他们主要是X世代的小孩，但也有较老的Y世代或是较年轻的婴儿潮世代的小孩。他们又被称为M世代，C世代，网络世代，或是