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  出来混，讲究的是圈子。互联网行业的创业者很多，放眼望去很多人身上都隐约带着某些大企业圈的相似气质。他们来自阿里、腾讯、百度还是新浪、搜狐、网易？且看本文作者悉心盘点的“互联网创业者11派系”。 创业者是创业公司的灵魂，IT桔子在构建“创业人物库”的过程中，试图更多了解关于创业者的信息，包括教育、工作、角色、发展

• 》用Uber接了几回妹子，回来改造了一个公司

  本文来源：书单。根据宗毅不久前在中山大学做的一场演讲整理而成的文字，版权归原作者。 冠毅小语：建议所有职场朋友都看下，思考下你的工作模式，你的业务形态。思想的解放创新才是一切奇迹的可能所在。 　　 　　当一回UBER司机，改造了一个公司 　　我们有一个公司做的是采暖系统，需要有展示才能提高成交量，传统的

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  冠毅小语：当下浮躁的互联网创业潮已经让互联网技术人员成为宠儿后，迷失了方向。而这源头是背后的始作俑者-企业创始人并没具备到以下作者所提到的意识。 前几天看到一篇文章戏称，现在除了CEO不缺，什么O都缺。虽然是开玩笑，倒也说出了几分实情：如今创业项目井喷，人才缺口太大，尤其CTO短缺最严重。为何CTO会缺到了这等程度？

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  冠毅小语：近期网络热火的面试参考，有一定道理，但也应针对具体个人、具体岗位有所区分和思考。HR能分享也能够应对套路化的回答。太明显的应对痕迹不一定是好事：）