网站首页 > 冠毅分享

• 》一枚人力资源总监的职业空窗经历

  到新公司已经5个多月了，在新的职业挑战上忙碌中不断学习。正在出差的外地宾馆，晒着慵懒的阳光，突发心思，把自己此前近4个月的失业求职经历写下来，也打算用流水账的方式，让接地气些，不加入任何假设性的理论描述，希望对于所有失业求职的人能有所帮助。 序曲：失业 回顾从业13年多，这算第一次属于部分被动性质的失业吧，但就这个失业原因

• 》2015年退休年龄最新规定及案例解读

  冠毅小语：发布政策，更需要为老百姓解读，特此分享此文。 第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 1.

• 》2016真的会有失业潮吗？

  凤凰财经（finance_ifeng）综合自齐俊杰、中国经济网、智谷趋势等 年过完了，假期结束了。翠花、淑芬、建国们回到北上广深，纷纷变回了露西、薇薇安、史蒂夫。要上班了，还有的要换工作了。但很多文章都说今年的就业形势并不乐观，真的是这样吗？ 在冬季达沃斯论坛召开前夕，论坛曾发布报告一份报告，指出新一波工业革命将创造210万

• 》创始人与合伙人股权构架设计

  2015-12-22 成功企业家思维 1股权架构设计的目标 创业企业要设计一个股权架构，总得来说是，有利于公司整体的快速发展，而不是个别股东利益最大化： 1、维护创始人控制权。当然这种控制权是有益的，其目的是保障公司有一个最终的决策者。用控制权，树立创始人在团队内部的影响力和话语权也是很有帮

• 》某知名券商投研大牛内部培训笔记

  结束了为期5天的卖方培训，觉得应该回过头来整理一下笔记，并且好好总结一下，因为培训过程中产生了很多零碎的想法，同时也带来了一些新的疑惑，这些都需要以后在投资研究实践中去慢慢的体会和思考。投资研究这条路很难，很艰辛，需要不断的学习和思考，因此能得到得道之人的点拨尤为重要，不过最后还得归结到自己的投研实践中，吸收各种理论